"Tüm etkinlikler

  • Bu olay zaten yerini almıştır.

OKUL GÜÇLERİ TOPLULUĞU - Irkçılığı eleştiren bir okul için

datum: 11.11.2024 Aralık 15, 00:XNUMX - 20:00

Okul Toplumu Yaratır logosu

Irkçılık birçok çocuk, genç, ebeveyn ve öğretmen için günlük okul yaşamının bir parçasıdır. Okul bağlamındaki ırkçı davranış ve yapılar genellikle isimlendirilmez, daha ziyade önemsizleştirilir veya reddedilir. Herkese eşit eğitimin sağlanması için okul sisteminin ırkçılığı eleştirecek şekilde daha da geliştirilmesi gerekiyor.
Göçmen öz örgütleri (MSO'lar), kulüpler ve kendini adamış kişiler halihazırda ırkçılığın azaltılmasına önemli katkılarda bulunuyor. Kapsayıcı, ırkçılığı eleştiren bir öğrenme ortamının yaratılabilmesi için ırkçı uygulamalar ve yapılar belirlenmelidir.
Bu uzmanlık günüyle, ırk ayrımcılığını eğitim bağlamında örnek bir şekilde görünür hale getireceğiz ve ırkçılığı eleştiren eylemlerin bir öğrenim yeri olarak okullarda başarılı olabilmesi için göçmen perspektifinden hangi değişikliklerin gerekli olduğunu çözeceğiz.
Uzmanlık Günü, okullarda ırkçılık konusunda farkındalık yaratmayı, bireysel ve yapısal çözümler geliştirmeyi ve okullarda ve çevresinde ayrımcılık karşıtı etkili yapılar oluşturmanın temelini geliştirip derinleştirmeyi amaçlıyor.

Konferans, MSO'lar, ebeveynler, okul personelinin yanı sıra yönetim ve siyaset de dahil olmak üzere sivil toplum temsilcilerini hedefliyor. Ortak strateji tartışmaları yoluyla, okullarda ve çevresinde ayrımcılıkla mücadelede etkili yapılar oluşturmanın temelini derinleştirmek istiyoruz.

Detaylar

Daha fazla bilgi için
İlgili kişi
Cristina Antonelli-ngameni
cristina.antonelli@amfn.de
hedef kitle
AD danışmanları, okul personeli, siyaset, sivil toplum, MSO

Buluşma yeri

Pavillon Hannover
Lister mil 4
Hannover, Aşağı Saksonya 30161 Almanya Google Haritasını Göster
Telefon
0511 23555513
Mekan Web Sitesini Görüntüle

Organizatör

Aşağı Saksonya'daki Göçmenler ve Mülteciler Çalışma Grubu (amfn) eV
Telefon
0513 16950315
E-Posta
cristina.antonelli@amfn.de
Organizatör web sitesini görüntüle

yaklaşan etkinlikler

12.06.2026

Ayrımcılık vakalarında ilk ve yönlendirme danışmanlığı

Bu atölye çalışması, ayrımcılık bağlamında ilk ve yönlendirme danışmanlığının temelleri konusunda uygulamalı eğitim sağlamaktadır. Günlük çalışmalarında ayrımcılıkla ilgili sorunlarda ilk temas noktası olan profesyoneller ve yöneticiler için tasarlanmıştır; örneğin, insan kaynakları, eşitlik veya çeşitlilik yapıları, çalışan temsilci organları veya eğitim, sosyal ve kültürel sektörlerdeki kuruluşlar. Odak noktası, rol netliği, güç dinamiklerine eleştirel bir bakış açısı ve tavsiye arayanlara yönelik kaynak odaklı bir yaklaşımdır. Katılımcılar, etkilenenlerin endişelerini yapılandırmayı, ilk temas sırasında görevleri netleştirmeyi ve kendi sorumluluklarını şeffaf hale getirmeyi öğrenirler…

15.06.2026

Soru-Cevap: Dijital dosyanın değerlendirme modülü

Bu Soru-Cevap bölümünde sizlere dijital dosya üzerinden değerlendirmelerle ilgili sorularınızı bize sorma fırsatı sunuyoruz. Varsayılan olarak hangi değerlendirmeler oluşturulur? Şablonlarla nasıl çalışırım? Verilere göre nasıl filtreleme yapabilirim? Hangi veri kategorilerini değerlendirebilirim? İhtiyacım olan istatistikleri nasıl edinebilirim? Değerlendirmemin görselleştirmelerini nasıl oluşturabilirim? ve sizi ilgilendiren diğer sorular

ücretsiz
16.06.2026 - 17.06.2026

İleri düzey modül: Travmaya duyarlı iletişim

Bu iki günlük ileri düzey modül, ırkçılık karşıtı danışmanlık bağlamında profesyonel iletişim becerilerini derinleştirir. Atölye çalışması, özellikle topluluk ortamlarında çalışan ve ayrımcılığa maruz kalan bireylere destek konusunda pratik deneyime sahip ırkçılık ve ayrımcılık karşıtı danışmanlara yöneliktir. Odak noktası, (akut) travma geçirmiş bireylerin durumunu anlamaktır: Katılımcılar, travmanın danışmanlık durumlarında nasıl kendini gösterdiğine dair temel bir anlayış geliştirecek ve bunu diğer psikolojik sıkıntı biçimlerinden ayırt edeceklerdir. Vurgu, konuşmalar sırasında fiziksel ve duygusal stres tepkilerini ve ikincil mağduriyet belirtilerini tanımaya yöneliktir…

22.06.2026

İşyerinde ayrımcılığı tanımak ve adlandırmak

İşyerinde ayrımcılık, yalnızca açık dezavantaj biçimlerinde değil, aynı zamanda rutinlerde, yapılarda ve görünüşte "normal" örgütsel süreçlerde de kendini gösterir. Bu atölye çalışması, katılımcıların bu dinamikleri günlük çalışmalarında daha iyi tanımalarına, sınıflandırmalarına ve hassasiyetle ele almalarına yardımcı olur. Odak noktası, ayrımcılığın yapısal ve güçle ilgili bir olgu olarak temelden anlaşılmasıdır. Katılımcılar, çeşitli ayrımcılık biçimleri ve düzeyleri (bireysel, kurumsal ve yapısal) arasında ayrım yapmayı ve işyerinde kesişimsel bakış açılarının önemini değerlendirmeyi öğrenirler. Aynı zamanda, atölye çalışması şu konularda da bir alan sağlar…

Online
25.06.2026

ADS ve Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (LUBE) ile akran değerlendirmesi yoluyla vaka danışmanlığı.

Akran vaka danışmanlığı düzenli olarak gerçekleştirilir ve Alman Ayrımcılıkla Mücadele Derneği'nin Ayrımcılıkla Mücadele Danışma Servisi tarafından, Federal Ayrımcılıkla Mücadele Ajansı Danışma Dairesi, Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (Lube – Sağlık Hizmetlerinde Ayrımcılığa Karşı) ve Federal Okullarda Ayrımcılık Dairesi (FADAS) iş birliğiyle sunulan çevrimiçi bir formattır. Amaç, profesyonel destek sunmak ve bilgi alışverişini teşvik etmektir. Katılımcılar, Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) ile ilgili yasal soruları, belirli vakalarla ilgili soruları veya kendi danışmanlık uygulamalarından zorlu vaka senaryolarını tartışırlar. İki saatlik akran vaka danışmanlığı sırasında, seçilen vakalar…