Hizmet sözleşmeleri, iş yerinde ayrımcılığa karşı şikayet yapılarının oluşturulmasında önemli bir yapı taşıdır. Bu çevrimiçi profesyonel bilgi paylaşımında, özellikle belediye ve kamu sektörü bağlamında, iletişim ve şikayet yapıları için hizmet sözleşmelerinin oluşturulması ve uygulanmasındaki temelleri, sık sorulan soruları ve zorlukları inceleyeceğiz.
Somut pratik örnekler kullanarak şu gibi temel soruları ele alıyoruz: Hangi yasal temeller ve düzenlemeler özellikle önemlidir? Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) tarafından korunan özelliklerin ötesindeki ayrımcılık boyutları nasıl tanımlanabilir ve yasal hale getirilebilir? Ayrıca bir sürecin pratik olarak nasıl yapılandırılabileceğini ve farklı paydaşların nasıl dahil edilebileceğini de tartışıyoruz.
Biçim: Alanında uzman iki isim – Nürnberg Belediyesi Ayrımcılık ve LGBTQ Sorunları Komiseri ve belediye ayrımcılık karşıtı ofisler ağının temsilcisi Christine Burmann ve Diversity Arts Culture'da ayrımcılık karşıtı danışman ve konuşmacı Julia Tonndorf – etkili şikayet yapıları için hizmet sözleşmeleri oluşturma ve uygulama konusundaki deneyimlerini paylaşacaklar. Sunumun ardından soru-cevap bölümü olacaktır.
Format: Çevrimiçi | 13 Mayıs | 11:00–12:30
Hedef kitle: İletişim noktalarındaki çalışanlar (örneğin, yetkililer, personel konseyleri, işçi konseyleri, gizli danışmanlar) ve şikayet bürolarının çalışanları, işyerinde ayrımcılığa odaklanan çalışanlar ve aracı kuruluşlar.
Kayıt: Lütfen 6 Mayıs'a kadar bertha@antidiskriminierung.org adresine kayıt yaptırın. Zoom bağlantısı, etkinlikten kısa bir süre önce e-posta ile size gönderilecektir.