yükleme olaylar

"Tüm etkinlikler

  • Bu olay zaten yerini almıştır.

Yapı oluşturma değişim serisi: AD danışmanlığında savunuculuk ve kampanya çalışması

datum: 29.01.2025 Aralık 9, 30:XNUMX - 12:30 Maliyet: Ücretsiz

“Bize ve hedef kitleye uygun bir kampanya istiyoruz.”

Bunu söylemek kolay, ancak çoğu zaman bir reklam ajansı için finansal kaynak eksikliği ya da mevcut politik gelişmelere tepki vermekle ilgili olduğu için zaman eksikliği söz konusudur. Ayrımcılık karşıtı danışma merkezleri sürekli olarak kendileri kampanya geliştirme zorluğuyla karşı karşıyadır. Bu atölye tam da bu duruma yönelik bir ilk yardım çantası olarak tasarlandı.

 

Çalıştayın amacı

Çalıştayın amacı katılımcılara kampanyaların uygulanmasına yönelik somut ipuçları sunmak ve sunmaktır. Bu sayede danışmanların hareket kabiliyetinin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.

 

Hoparlör

Natalie Rosenke, Kilo Ayrımcılığına Karşı Derneğin Başkanı

Kampanya çalışmaları ve politik aksiyon sanatı yaratıcı çalışmalarının odak noktasıdır. Çalışmalarında ayrımcılık, hukuk ve politika gibi karmaşık konulara düşük eşikli erişim için diyalog başlatıcı olarak sıklıkla mizah ve meraktan yararlanıyor.

 

hedef kitle

Çalıştayın amacı, bağımsız, sivil toplumun ayrımcılıkla mücadele danışma merkezlerinden aktif olarak çalışan danışmanlardır.

 

Etkinliğe katılım ücretsiz.

Başvuru formumuzu kullanarak başvuruda bulunabilirsiniz:

https://survey.lamapoll.de/Anmeldung-Online-Austauschreihe-Strukturaufbau-2024

Son başvuru tarihi 14.01.25 Ocak XNUMX Salı

Daha fazla bilgi içinde. PDF'si: Çevrimiçi atölye savunuculuğu ve kampanya planlaması sunun

Detaylar

Maliyet:
Ücretsiz
Kategori:
çevrimiçi, ücretsiz, atölye
İlgili kişi
İlka Simon
Ilka.simon@antidiscrimination.org
hedef kitle
Çalıştayın amacı, bağımsız, sivil toplumun ayrımcılıkla mücadele danışma merkezlerinden aktif olarak çalışan danışmanlardır.

Buluşma yeri

Online

Organizatör

adv

yaklaşan etkinlikler

12.06.2026

Ayrımcılık vakalarında ilk ve yönlendirme danışmanlığı

Bu atölye çalışması, ayrımcılık bağlamında ilk ve yönlendirme danışmanlığının temelleri konusunda uygulamalı eğitim sağlamaktadır. Günlük çalışmalarında ayrımcılıkla ilgili sorunlarda ilk temas noktası olan profesyoneller ve yöneticiler için tasarlanmıştır; örneğin, insan kaynakları, eşitlik veya çeşitlilik yapıları, çalışan temsilci organları veya eğitim, sosyal ve kültürel sektörlerdeki kuruluşlar. Odak noktası, rol netliği, güç dinamiklerine eleştirel bir bakış açısı ve tavsiye arayanlara yönelik kaynak odaklı bir yaklaşımdır. Katılımcılar, etkilenenlerin endişelerini yapılandırmayı, ilk temas sırasında görevleri netleştirmeyi ve kendi sorumluluklarını şeffaf hale getirmeyi öğrenirler…

15.06.2026

Soru-Cevap: Dijital dosyanın değerlendirme modülü

Bu Soru-Cevap bölümünde sizlere dijital dosya üzerinden değerlendirmelerle ilgili sorularınızı bize sorma fırsatı sunuyoruz. Varsayılan olarak hangi değerlendirmeler oluşturulur? Şablonlarla nasıl çalışırım? Verilere göre nasıl filtreleme yapabilirim? Hangi veri kategorilerini değerlendirebilirim? İhtiyacım olan istatistikleri nasıl edinebilirim? Değerlendirmemin görselleştirmelerini nasıl oluşturabilirim? ve sizi ilgilendiren diğer sorular

İş Yeri
16.06.2026 - 17.06.2026

İleri düzey modül: Travmaya duyarlı iletişim

Bu iki günlük ileri düzey modül, ırkçılık karşıtı danışmanlık bağlamında profesyonel iletişim becerilerini derinleştirir. Atölye çalışması, özellikle topluluk ortamlarında çalışan ve ayrımcılığa maruz kalan bireylere destek konusunda pratik deneyime sahip ırkçılık ve ayrımcılık karşıtı danışmanlara yöneliktir. Odak noktası, (akut) travma geçirmiş bireylerin durumunu anlamaktır: Katılımcılar, travmanın danışmanlık durumlarında nasıl kendini gösterdiğine dair temel bir anlayış geliştirecek ve bunu diğer psikolojik sıkıntı biçimlerinden ayırt edeceklerdir. Vurgu, konuşmalar sırasında fiziksel ve duygusal stres tepkilerini ve ikincil mağduriyet belirtilerini tanımaya yöneliktir…

22.06.2026

İşyerinde ayrımcılığı tanımak ve adlandırmak

İşyerinde ayrımcılık, yalnızca açık dezavantaj biçimlerinde değil, aynı zamanda rutinlerde, yapılarda ve görünüşte "normal" örgütsel süreçlerde de kendini gösterir. Bu atölye çalışması, katılımcıların bu dinamikleri günlük çalışmalarında daha iyi tanımalarına, sınıflandırmalarına ve hassasiyetle ele almalarına yardımcı olur. Odak noktası, ayrımcılığın yapısal ve güçle ilgili bir olgu olarak temelden anlaşılmasıdır. Katılımcılar, çeşitli ayrımcılık biçimleri ve düzeyleri (bireysel, kurumsal ve yapısal) arasında ayrım yapmayı ve işyerinde kesişimsel bakış açılarının önemini değerlendirmeyi öğrenirler. Aynı zamanda, atölye çalışması şu konularda da bir alan sağlar…

Online
25.06.2026

ADS ve Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (LUBE) ile akran değerlendirmesi yoluyla vaka danışmanlığı.

Akran vaka danışmanlığı düzenli olarak gerçekleştirilir ve Alman Ayrımcılıkla Mücadele Derneği'nin Ayrımcılıkla Mücadele Danışma Servisi tarafından, Federal Ayrımcılıkla Mücadele Ajansı Danışma Dairesi, Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (Lube – Sağlık Hizmetlerinde Ayrımcılığa Karşı) ve Federal Okullarda Ayrımcılık Dairesi (FADAS) iş birliğiyle sunulan çevrimiçi bir formattır. Amaç, profesyonel destek sunmak ve bilgi alışverişini teşvik etmektir. Katılımcılar, Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) ile ilgili yasal soruları, belirli vakalarla ilgili soruları veya kendi danışmanlık uygulamalarından zorlu vaka senaryolarını tartışırlar. İki saatlik akran vaka danışmanlığı sırasında, seçilen vakalar…